CÓMO LIDERAR EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO EN LA NUEVA GENERACIÓN

 

Objetivo

 

Este taller tiene la finalidad de desarrollar habilidades y competencias en los participantes basados en equipos de alto desempeño mundial, el contenido además de encaminarlos hacia el éxito, les permita la reflexión personal, evitando los errores comunes e incrementar sus herramientas para crear un líder moderno que desarrolle y empodere a su equipo.

 

Contenido

 

  • Tipos de liderazgos y tipo de personalidades
  • Trabajo en Equipo y modelos disfuncionales
  • Desarrollando “Millennials” (personas nacidas entre 1981 y 1995)
  • Toma de Decisiones
  • Comunicación efectiva, escucha activa y empatía (claves de Inteligencia Emocional)
  • Errores comunes al hablar o escribir, que un líder debe evitar
  • Imagen Personal y Corporal (PNL)
  • El liderazgo consciente
  • Mindfulness (herramienta de vanguardia a nivel de grandes empresas mundiales)
  • Líderes Extraordinarios. Ejemplos de Líderes Mundiales
  • Resiliencia (vídeo foro)
  • Mi historia
  • Cierre

 

Metodología de Trabajo

 

En el Taller se emplearán entre otras las siguientes estrategias instruccionales:

  1. Actividades de preparación y activación cerebro-corporal.
  2. Facilitación del contenido.
  3. Actividades en equipos de aprendizaje.
  4. Juegos de aprendizaje, creatividad, gimnasia cerebral y yoga de la risa
  5. Ayudas audiovisuales.
  6. Videos-foros.
  7. Música y videos para estimular el aprendizaje
Duración máxima de ocho (8) horas académicas

 

Audiencia

 

Está dirigido normalmente a una población máxima de 25 personas, de 18 años de edad en adelante.

 

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